20. Mai 2021
Monster Insights Online Konferenz
15:00 - 18:00 Uhr
20. Mai 2021
Monster Insights Online Konferenz
15:00 - 18:00 Uhr

DIE MONSTER INSIGHTS ONLINE KONFERENZ

 Mit immer weniger Möglichkeiten der persönlichen Ansprache und dem direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kandidat:innen kommt es
vermehrt darauf an, dass Wertvorstellungen, Kultur und die gegenseitigen Ansprüche perfekt zueinander „matchen“.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie den #restart2021 schaffen und den Connect zu Ihren Zielgruppen wieder herstellen. Wie hat sich die Sichtweise der
Generation Z auf die Welt der Arbeit im letzten Jahr verändert, was müssen Sie als Arbeitgeber beim Employer Brand berücksichtigen und wie
schaffen Sie es, Recruiting-Kampagnen zielgruppengenau auszuspielen? Unsere Experten zeigen Ihnen bei unserer Online Konferenz das „Wie“ und
geben Ihnen Antworten auf die wichtigsten Fragen 2021!

AGENDA
29. April 2021
15:00 - 18:00 Uhr
15:00
Willkommen auf der Monster Insights Online Konferenz
Steffen Günder

Steffen Günder leitet seit Oktober 2016 als Sales Director Germany den Vertrieb von Monster in Deutschland und zuvor jahrelang den Bereich MidMarket Tele- und Fieldsales.  Günder kam  2006 als Sales Team Manager Telesales Germany der DACH Region zu Monster und durchlief seitdem erfolgreich verschiedene leitende Stationen im Vertrieb der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Steffens Fokus liegt derzeit auf einer soliden Strategie aller Vertriebsbereiche und vor allem darauf, die Interessen der Kunden durch das neue Monster Werteversprechen bestmöglich zu erfüllen. Zuvor war Steffen Günder bei der Stuttgarter Lebensversicherung als Trainer Communication / Project Lead Call Center Projects tätig.

Jan Feldhaus

Seit 2013 ist Jan Feldhaus ein Monster und im Marketing-Team für Themen wie Studien, Events und Kooperationen zuständig.

Die ersten Speaker stehen bereits fest, weitere Experten aus Theorie und Praxis folgen demnächst:

Oliver Leisse

Er war lange Jahre Strategie-Berater bei internationalen Werbeagenturen wie DDB, TBWA, BBDO und Springer & Jacoby. 1997 gründete er mit der EARSandEYES GmbH, ein Institut für Online Marktforschung und Trendforschung. Dort baute er in Kapstadt die Trendforschungsdivision auf. 2008 gründete er SEE MORE, Future Research and Development in Hamburg. Das Institut erforscht aktuelle Consumer Insights auf Basis qualitativer
ethnografischer Forschung in über 50 Metropolen der Welt. Hier greift das Institut auf 100 Mitarbeiter zu, die vor Ort die Wünsche der Konsumenten erforschen, Trends erkennen und interpretieren. Mit seinem Team entwickelt er neue Angebote, Marken und Zukunftsstrategien und berät Kunden wie die Deutsche Bank, TUI, Henkel und Schwarzkopf, Microsoft, die Deutsche Post, Google, Freenet, REWE, Burda, AON, Goldwell und viele mehr. 

Dr. Claudia Bibo

Sie ist Text-Hedonistin und seit 2017 als Senior Project Managerin Employer Branding bei Monster tätig - aktuell bei Monster Strategic Talent Solutions (MSTS) Germany. Sie gehörte 2006 zum Gründerteam dieses Expertenteams bei Monster Worldwide Deutschland und verfügt über langjährige Erfahrung in integrierter Kommunikation und Personalmarketing. Ihr Spezialgebiet: Text. Sie entwickelt Textkonzepte und Landingpages, spricht über Content und Employer Branding und ist als fahrende Text-Königin mit Text- und Storytelling-Workshops bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen. Auch mit virtuellen Formaten. Ihre Live-Stationen: Wirtschafts- und Boulevardjournalismus (BILD, Handelsblatt), Public Relations, in der Rolle als Head of Copy & Concept bei TMP Worldwide (einer weltweit aufgestellten Personalmarketing-Agentur) und zuletzt in der Dialog- und Krisenkommunikation verantwortlich.

Dr. Steffi Burkhart

Jahrgang 85, spricht und forscht Steffi Burkhart aus der Perspektive der Millennials Generation, über die Zukunft der Arbeit. Sie ist ein gern gesehener Gast auf großen Bühnen, bei Podiumsdiskussionen, in Expertenkreisen der deutschen Wirtschaft sowie in Funk und Fernsehen (ZDF, MDR, SWR). 

Im März 2018 wurde Steffi in das Advisory Board des European Workforce Instituts von Kronos berufen.

Frank Behrendt

Seine Kindheit verbrachte Frank Behrendt in Brasilien. Nach seiner Ausbildung an der Deutschen Journalistenschule in München startete er bei Henkel seine Karriere. Es folgten Stationen bei Stein Promotions, Universal Music und RTL. Anschließend wurde er CEO der PR-Agentur KetchumPleon.  2011wechselte er als Vorstand zu fischerAppelt. Seit 2017 ist er als Senior Advisor bei der Agenturgruppe Serviceplan tätig. Frank Behrendt wurde mit seinen „10 ernsthaften Ratschlägen, wie man lockerer durchs (Berufs)Leben kommt“ auch außerhalb der Kommunikationsbranche bekannt. Das Handelsblatt bezeichnete ihn als den „Guru der Gelassenheit“. Sein erstes Buch „Liebe dein Leben und NICHT deinen Job“ stürmte direkt nach Erscheinen die Bestsellerlisten. Sein zweites Buch trägt den Titel „Die Winnetou-Strategie“ und beschreibt, wie moderne Führungskräfte sein sollten. Sein drittes Buch hat er gemeinsam mit dem Psychologen Dr. Bertold Ulsamer geschrieben. Es heißt: „Von Kindern lernen“ und zeigt auf, wie uns kindliche Perspektiven gelassener, glücklicher und erfolgreicher machen. 2017 wurde Frank Behrendt von der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) als „PR-Kopf des Jahres“ ausgezeichnet. Frank Behrendt schreibt diverse Kolumnen, hat mit „FreitagsFranky“ einen eigenen Podcast und ist ein gefragter Speaker. Er lebt mit seiner Frau und drei Kindern in Köln.

17:45 - 18:00 Uhr
Closing & Wrap Up des Tages
Dr. Claudia Bibo

Sie ist Text-Hedonistin und seit 2017 als Senior Project Managerin Employer Branding bei Monster tätig - aktuell bei Monster Strategic Talent Solutions (MSTS) Germany.

Steffen Günder

Er leitet seit Oktober 2016 als Sales Director Germany den Vertrieb von Monster in Deutschland und zuvor jahrelang den Bereich MidMarket Tele- und Fieldsales.  Günder kam  2006 als Sales Team Manager Telesales Germany der DACH Region zu Monster und durchlief seitdem erfolgreich verschiedene leitende Stationen im Vertrieb der Monster Worldwide Deutschland GmbH.

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Jetzt mit Monster wieder Kandidat:innen ansprechen

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