DIE MONSTER INSIGHTS ONLINE KONFERENZ

Sie suchen nach Möglichkeiten, den #restart für Ihr Recruiting zu schaffen und den Connect zu Ihren Zielgruppen wieder herzustellen?
Wie hat sich die Sicht der Generation Z auf die Arbeitswelt im letzten Jahr verändert und was müssen Sie beim Employer Branding
und der Auswahl der richtigen Kanäle und Plattformen berücksichtigen?

Experten aus Theorie und Praxis geben Ihnen
auf der Monster Online Konferenz Antworten auf die wichtigsten Fragen 2021!

Auch wenn Sie nicht die volle Zeit dabei sein können, melden Sie sich gerne an. Wir stellen Ihnen die komplette Aufzeichnung der Konferenz
im Anschluss gerne zur Verfügung und freuen uns auf eine Monster Insights Online Konferenz mit Ihnen und unseren Experten.

Monster Insights Online Konferenz
20. Mai 2021
15:00 - 18:00 Uhr
Monster Insights Konferenz Live Event
kostenlos
Veranstaltung ist bereits vorüber.
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AGENDA
20. Mai 2021
15:00 - 18:00 Uhr
15:00 - 15:15 Uhr
Willkommen auf der Monster Insights Online Konferenz

Steffen Günder leitet seit Oktober 2016 als Sales Director Germany den Vertrieb von Monster in Deutschland und zuvor jahrelang den Bereich MidMarket Tele- und Fieldsales.  Günder kam  2006 als Sales Team Manager Telesales Germany der DACH Region zu Monster und durchlief seitdem erfolgreich verschiedene leitende Stationen im Vertrieb der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Steffens Fokus liegt derzeit auf einer soliden Strategie aller Vertriebsbereiche und vor allem darauf, die Interessen der Kunden durch das neue Monster Werteversprechen bestmöglich zu erfüllen. Zuvor war Steffen Günder bei der Stuttgarter Lebensversicherung als Trainer Communication / Project Lead Call Center Projects tätig.

15:15 - 15:45 Uhr
INSIGHTS TALK: So erreichen Sie die Generation Z heute

Zum Start in die Monster Insights Online Konferenz stellen Ihnen Nele Melina Kessler (Teil des Tik Tok-Teams der Volksbank Mittelhessen) und Julian Kösters (Polizeihauptkommissar bei der Polizei NRW) vor, wie Sie den Connect zur jungen Generation Z herstellen können. Spannende Einblicke in Ihre Erfahrungen aus der Praxis gibt es dabei inklusive.

Nele Melina Kessler ist 21 Jahre alt und hat bis Januar bei der Volksbank Mittelhessen eine Ausbildung als Bankkauffrau gemacht. Mittlerweile ist Sie Trainee als Junior Digital Marketing Manager im Vertriebs-/Produktmanagement der Bank.

Spontan hat sich letztes Jahr im Sommer dafür beworben, den TikTok-Kanal zusammen mit einer  Azubi-Kollegin zu betreuen. Wie Sie selbst sagt, ging „planlos der Plan los“ und so hat Sie 1 Woche später ein Handy und ein Stativ in die Hand gedrückt bekommen und den TikTok-Kanal der Volksbank Mittelhessen aufgebaut. Nach 3 Wochen haben die beiden dann auch andere Azubis in die Betreuung des Kanals mit aufgenommen und so entstand ein eigenständes TikTok-Team der Volksbank Mittelhessen.

Julian Kösters ist Polizeihauptkommissar, 36 Jahre alt und seit 2004 bei der Polizei Nordrhein-Westfalen im Einsatz. Zunächst war er im Wach- und Wechseldienst tätig, von 2012-2015 dann als Ausbilder bis heute in landeszentralen Personalwerbung. Hier betreut er die Social Media Kanäle der Polizei NRW für den Karriere-Bereich, ist verantwortlich für die Bewegtbildproduktion und als Produzent für den Podcast und YouTube Serie „Kommissar Danger“ zuständig. Dazu führt er für die Polizei NRW digitale Messen durch und betreut Corporate Influencer.

15:45 - 16:15 Uhr
Employer Branding in Corona Zeiten

Worauf es aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter*innen jetzt ankommt und wie Sie Ihre Teams durch die schwierige Zeit führen

Oliver Leisse war lange Jahre Strategie-Berater bei internationalen Werbeagenturen wie DDB, TBWA, BBDO und Springer & Jacoby. 1997 gründete er mit der EARSandEYES GmbH, ein Institut für Online Marktforschung und Trendforschung. Dort baute er in Kapstadt die Trendforschungsdivision auf. 2008 gründete er SEE MORE, Future Research and Development in Hamburg. Das Institut erforscht aktuelle Consumer Insights auf Basis qualitativer
ethnografischer Forschung in über 50 Metropolen der Welt. Hier greift das Institut auf 100 Mitarbeiter zu, die vor Ort die Wünsche der Konsumenten erforschen, Trends erkennen und interpretieren. Mit seinem Team entwickelt er neue Angebote, Marken und Zukunftsstrategien und berät Kunden wie die Deutsche Bank, TUI, Henkel und Schwarzkopf, Microsoft, die Deutsche Post, Google, Freenet, REWE, Burda, AON, Goldwell und viele mehr. 

16:15 - 16:45 Uhr
Kontaktschwäche? Employer Branding hilft – spätere Hochzeit nicht ausgeschlossen!

Dr. Claudia Bibo ist Text-Hedonistin und seit 2017 als Senior Project Managerin Employer Branding bei Monster tätig - aktuell bei Monster Strategic Talent Solutions (MSTS) Germany. Sie gehörte 2006 zum Gründerteam dieses Expertenteams bei Monster Worldwide Deutschland und verfügt über langjährige Erfahrung in integrierter Kommunikation und Personalmarketing. Ihr Spezialgebiet: Text. Sie entwickelt Textkonzepte und Landingpages, spricht über Content und Employer Branding und ist als fahrende Text-Königin mit Text- und Storytelling-Workshops bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen. Auch mit virtuellen Formaten. Ihre Live-Stationen: Wirtschafts- und Boulevardjournalismus (BILD, Handelsblatt), Public Relations, in der Rolle als Head of Copy & Concept bei TMP Worldwide (einer weltweit aufgestellten Personalmarketing-Agentur) und zuletzt in der Dialog- und Krisenkommunikation verantwortlich.

16:45 - 17:15 Uhr
Motivierende und agile Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter

...durch resiliente Fähigkeiten zur Förderung von Antifragilität in der Pandemie Zeit

Jahrgang 85, spricht und forscht Dr. Steffi Burkhart aus der Perspektive der Millennials Generation, über die Zukunft der Arbeit. Sie ist ein gern gesehener Gast auf großen Bühnen, bei Podiumsdiskussionen, in Expertenkreisen der deutschen Wirtschaft sowie in Funk und Fernsehen (ZDF, MDR, SWR). 

Im März 2018 wurde Steffi in das Advisory Board des European Workforce Instituts von Kronos berufen.

17:15 - 17:45 Uhr
Home-Office, Haltung und Herz

Seine Kindheit verbrachte Frank Behrendt in Brasilien. Nach seiner Ausbildung an der Deutschen Journalistenschule in München startete er bei Henkel seine Karriere. Es folgten Stationen bei Stein Promotions, Universal Music und RTL. Anschließend wurde er CEO der PR-Agentur KetchumPleon.  2011wechselte er als Vorstand zu fischerAppelt. Seit 2017 ist er als Senior Advisor bei der Agenturgruppe Serviceplan tätig. Frank Behrendt wurde mit seinen „10 ernsthaften Ratschlägen, wie man lockerer durchs (Berufs)Leben kommt“ auch außerhalb der Kommunikationsbranche bekannt. Das Handelsblatt bezeichnete ihn als den „Guru der Gelassenheit“. Sein erstes Buch „Liebe dein Leben und NICHT deinen Job“ stürmte direkt nach Erscheinen die Bestsellerlisten. Sein zweites Buch trägt den Titel „Die Winnetou-Strategie“ und beschreibt, wie moderne Führungskräfte sein sollten. Sein drittes Buch hat er gemeinsam mit dem Psychologen Dr. Bertold Ulsamer geschrieben. Es heißt: „Von Kindern lernen“ und zeigt auf, wie uns kindliche Perspektiven gelassener, glücklicher und erfolgreicher machen. 2017 wurde Frank Behrendt von der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) als „PR-Kopf des Jahres“ ausgezeichnet. Frank Behrendt schreibt diverse Kolumnen, hat mit „FreitagsFranky“ einen eigenen Podcast und ist ein gefragter Speaker. Er lebt mit seiner Frau und drei Kindern in Köln.

17:45 - 18:00 Uhr
Closing & Wrap Up des Tages

Wir fassen für Sie die Monster Insights Online Konferenz nochmal zusammen.

Dr. Claudia Bibo ist Text-Hedonistin und seit 2017 als Senior Project Managerin Employer Branding bei Monster tätig - aktuell bei Monster Strategic Talent Solutions (MSTS) Germany.

Steffen Günder leitet seit Oktober 2016 als Sales Director Germany den Vertrieb von Monster in Deutschland und zuvor jahrelang den Bereich MidMarket Tele- und Fieldsales.  Günder kam  2006 als Sales Team Manager Telesales Germany der DACH Region zu Monster und durchlief seitdem erfolgreich verschiedene leitende Stationen im Vertrieb der Monster Worldwide Deutschland GmbH.

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